桃树喜光，极性强。在生产中控旺促花是大家面临的一个大问题。控旺促花生产上的措施主要从这几个方面。第一夏季[在中国夏季从立夏（5月5日至7日之间）开始，到立秋结束；西方人则普遍称夏至至秋分为夏季。]修剪[词目：修剪注音：xiū jiǎn词义：1.用剪子修（枝叶、指甲等）。]，或者说生长[生长是自然界中存在的一种自然现象。]季节的修剪，第二肥水管理，针对不同品种[品种指一个种内具有共同来源和特有一致性状的一群家养动物或栽培植物，其遗传性稳定，且有较高的经济价值，指具有相同品质的东西，如植物品种。]和树势[树势是一个汉语词语，拼音是shù shì，意思是树木的形状长势。]进行[进行，词语。]调节。第三化学调控。利用多效唑，pbo，高浓度氨基酸等进行控旺。第四进行生长季节断根处理，但是不同树势不同品种如何处理还有待详细研究。
这篇文章中说一说我对夏季修剪的理解和应用。
生长季修剪也称为夏季修剪
夏季修剪其主要目的是控制当年新梢[新梢（new shoot）亦称“嫩梢”。]的生长势和生长量,减少新梢密度,调整树冠内光照。夏季修剪也是对上一个冬季修剪的必要补充和下一个冬剪的前期准备。夏季修剪对树体的营养影响较大,根据生产实践观察,夏季修剪的强度一般不宜太大，尤其是七八月份。
如果修剪量过大,短时间内打破地上部分与**部分的平衡,会造成当年树势衰弱和影响花芽质量,特别在夏季高温季节,更应注意修剪的强度。对于水分较多的果园,如果短时间疏除较多的新梢,会使树体 的水分代谢失调引发果树的叶片日烧,进而影响下一年的产量。所以,夏季修剪进行的次数与修剪强度要视树势、树龄、品种、栽培条件与方式、天气条件而定,不可一概而论。
修剪的时间
夏季修剪的时期，一般从萌芽后开始，新梢速长期和新梢停止前分次进行。全年要搞3～4次。
主要包括花前复剪，成熟前15天左右进行修剪，采后修剪以及秋季修剪
夏剪的方法，一般是除萌，抹芽、摘心和疏枝等。
具体做法是：
花期复剪：调整结果枝量，优果优育。
抹除并生萌梢，当叶芽萌发生长到10厘米左右时，凡一节上萌发2～3个新梢者，除选择一个生长良好、方位适宜者外，其余去掉。重点在延长枝剪口下芽和背上疏枝的伤口隐芽。低于60cm以下的需要抹除。如果没有做花前复剪，树体过于郁闭[林分中林木树冠彼此互相衔接的状态。]，采收[采收是指再药用植物生长发育到一定阶段，入药部位或器官已符合药用要求，产量与活性成分的积累动态已达到最佳程度时，采取一定的技术措施，从田间将其收集运回的过程。]前10-15天可以[可以 拼音 [kě yǐ] 表示：1、可能或能够。]进行一次修剪。
早熟桃：采收后可以进行大量修剪。在设施栽培过程中我们有“清干”处理（一般北方以6月20号为清干处理的界限）的桃树，这里注意一点，大量修剪的前提是肥水稳定，不然地上部和**部分失衡。会造成树势衰弱，盐碱地还会出现黄化严重的现象。露天的早熟桃可以进行清干或者大量修剪。
7月进入雨季，雨水多，湿度大，温度高，新梢处于二次生长高峰，树冠容易郁闭。因此对主枝过旺者继续摘心，内膛所有直立旺条进行疏剪或摘心。重点在于疏除多余的副梢，使冠内风光通透，枝条[枝条是有关叶的生物学位置的学说，可看做是茎、叶的概念不能分开理解的所谓萨克斯(J.Sachs 1875)观点的发展。]充实，芽质饱满。此期如果采后处理到位，可以不处理或者适当打开光路，不能大动手术，防止二次枝频发，影响来年产量。如果前期进行大修剪，此期适当疏除即可。
9月上、中旬新梢大多停止生长，对未停长者，普遍进行一次打尖，把嫩梢全部剪去，促壮枝条，保证花芽分化质量。此期可以对于旺树可以进行带叶修剪，修剪量可以是全树30%，一定要注意如果树势弱不建议大量带叶修剪。此期郁闭园内膛叶片黄化严重，一定要进行修剪。
中晚熟桃品种：
5月份中旬可以进行一次修剪，针对没有结果的枝条进行中重短截。背上枝疏除一部分，根据树形来考虑。
采收前15天进行一次处理，此期要求打通光照，回缩果枝集中养分。对于一些5月份处理的枝条，如果遮光可以保留一个。严重挡光的枝条不要心疼，往往去掉一个就可以打开光路了。在桃园里面有“三带”下部主干以下的通风带，行间的通风带，以及同行树冠直接的通风带。要求通风透光此期的病害才好防控，不然用药也无法打透。
9月上、中旬新梢大多停止生长，已经采收的树可以正常进行秋季修剪。修剪量要小于早熟品种修剪的量。同样修剪量以树势而定，修剪到冬季修剪留枝量的2倍即可。
对未采收的树来说，可以等到采收后进行，如果此期树冠郁闭同样需要进行修剪，并且也有利于果实品质的提升。
总而言之，桃树夏季修剪是控旺促花的重要措施，也是提高果实品质的手段。不能过度依赖化学药剂进行调控。现在很多果农都意识到化学控旺对树体以及品质有不利影响。桃树品种多，品种成花的差异性也决定了修剪量，树形不一以及管理水平不一样都会影响修剪的度，一篇小文章难以以偏概全同样也是抛砖引玉。欢迎大家留言评论，共同进步。