台积电位于美国亚利桑那州凤凰城北部的晶圆厂一期工程正在建设当中，但由于进度落后于预期，台积电已经将4nm制程量产时间推迟到了2025年。
对于延后的原因，台积电董事长刘德音在之前的法说会上表示，美国亚利桑那州厂正面临一些挑战，主要为熟悉半导体设备的专业人员不足致使建厂进度落后。对此，台积电计划从中国台湾加派人员至美国支援，以加快项目进度。
对此，亚利桑那州最大工会之一的领袖反驳说，这只是台积电想要引进低薪外国劳工的借口。
据美国《凤凰城商业报》（Phoenix Business Journal）报道，亚利桑那建筑贸易协会（Arizona Building and Construction Trades Council）会长Aaron Butler近期在接受采访时表示，亚利桑那州的工人先前已有为英特尔晶圆厂装机的数十年经验，台积电只是利用工程延宕做为引进外国劳工、降低薪资成本的藉口。
亚利桑那建筑贸易协会代表了超过15,000名建筑工会劳工。
Butler提到，亚利桑那州工人已为英特尔建厂超过40年，技术及经验足以应付所需。他并表示，台积电无法明确说明，亚利桑那州工人究竟缺乏哪些技能或特定训练，需要中国台湾工人指导。
Butler表示：“把建案问题怪罪美国工人是不正确的，是一种冒犯人的行径。”
不过，外媒Tom’s Hardware随后指出，台积电不像英特尔具备“精确复制”（Copy Exactly）策略，可在世界各地打造类似的晶圆厂，因此，台积电在亚利桑那州打造先进晶圆代工厂时遇到困难，其实并不令人意外。
针对亚利桑那建筑贸易协会会长的最新指控，台积电回应称，亚利桑那州厂正在最尖端且精巧的制造设施处理最先进和精密设备的关键阶段，需要有熟练经验的专业人员执行特定工程，暂时从中国台湾调派专业人员至亚利桑那州支持，以使晶圆厂迈向量产。
台积电指出，通过一小群经验丰富专业人员短期支持，并培训当地人员技术，有机会加速项目进度，以最终带动当地经济效益、创造数千个高薪工作机会，并推动产业创新。
台积电还强调，没有要以外籍工作人员取代当地工作人员，并持续优先考虑聘用亚利桑那州当地人员。目前供应商针对电力、钣金和焊接等职务，持续招募当地施工人员。台积电致力与供应商一起为当地创造就业机会，并持续为所有工作人员提供可靠的工作环境。